ทำงานนอกเวลา ทำไมไม่ได้ค่า OT ครับ ?

มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

สอบถามผู้รู้หน่อยครับ ในกรณีที่บริษัทออกกฏไว้ว่า พนักงานที่ทำ (OT) ต้องแจ้งขอโอทีภายใน 3 วัน หากไม่ขอภายใน 3 วัน ทางบริษัทไม่อนุมัติค่าล่วงเวลา (OT) ให้ อันนี้จะมีความผิดตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

พนักงานทดลองงานที่ปฏิบัติงานล่วงเวลา สามารถจ่าย OT ให้ได้หรือไม่ครับ

-จัดในเวลากลางวัน ระหว่างเวลางานกะกลางวัน พนักงานกะกลางวันเข้าร่วมปกติ เสมือนเวลางาน -แต่พนักงานเข้ากะกลางคืน บริษัททำประกาศ บอกว่า เป็นกิจกรรมที่สมัครใจ เข้าร่วมก็ได้ ไม่เข้าร่วมก็ได้ ดังนั้นไม่พิจาร

ตามชื่อกระทู้เลยค่ะ เราทราบว่าทำงาน 6 วัน 8.30-17.30 ไม่มี OT ทำงานล่วงเวลาในบางกรณีที่มีงานพิเศษเข้ามา แต่อยากทราบสวัสดิการ สภาพการทำงานต่างๆ การเติบโตในองค์กร การขึ้นของเงินเดือน โบนัสอะไรแบบนี้เป็น

เริ่มทำงานเดือนมิย 67 ขอลาออก พย 68 เราเหลือสิทธิ์ลาพักร้อน4วัน อยากทราบว่ากรณีทางกรมแรงงานเขาแบ่งการใช้สิทธิ์ในการพักร้อรก่อนลาออกยังไงคะ เพราะบริษัทให้เราใช้ได้แค่1วัน ก่อนจะลาออก หรือจริงๆแล้วขึ

พอดีผมพึ่งจบปริญญาตรี คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มากจาก มร. อยากสอบถามพี่ๆ และเพื่อนๆในสายงานนี้ว่าสำหรับนักศึกษาที่จบมาใหม่ในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จะมีโอกาสมากน้อยเพียงใดที่บริษัทนั้นๆจะรับเข้าทำงาน

บริษัทแห่งหนึ่งให้ทำ OT หลังเลิกงาน 1 ทุ่ม ทำงานไปจนถึงเที่ยงคืน แต่ว่าให้ค่า OT 22:00 - 24:00 เป็นเวลา 2 ชั่วโมง โดยอ้างว่าเริ่มทำงานจริง 22:00 แต่ช่วงเวลา 19:00-22:00 เสียเวลาไป 3 ชั่วโมง ยังกลับบ้า

ผมว่าคณะนี้ยืนหนึ่งนะ "คณะเศรษฐศาสตร์" จริงๆคณะนี้เรียนยากนะ ถ้าอยู่ม.ปลายวิชานี้จัดอยู่ในหมวดสังคม แต่พอมาอยู่ในมหาวิทยาลัย คณะนี้คือคณะที่เจอคำนวณเยอะ อาจารย์เคยบอกว่าเศรษฐศาสตร์เรียนยากกว

อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ